A、股東大會(huì)
B、董事會(huì)
C、治理層
D、管理層
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A、無(wú)保留意見(jiàn)
B、保留意見(jiàn)
C、無(wú)法表示意見(jiàn)
D、否定意見(jiàn)
A、被審計(jì)單位與關(guān)聯(lián)方簽訂虛假的設(shè)備采購(gòu)合同,以預(yù)付款的形式向關(guān)聯(lián)方支付采購(gòu)款,但長(zhǎng)期不進(jìn)行結(jié)算,年末以合同終止為由收回預(yù)付款項(xiàng)
B、被審計(jì)單位每月初向關(guān)聯(lián)方提供大額資金并在月末收回,但在銀行日記賬與往來(lái)賬中均不進(jìn)行記錄
C、被審計(jì)單位、關(guān)聯(lián)方和特定的第三方簽署背后協(xié)議,由被審計(jì)單位通過(guò)銀行向第三方發(fā)放委托貸款,然后第三方將資金提供給關(guān)聯(lián)方使用
D、被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露關(guān)聯(lián)方交易的價(jià)格是按照市場(chǎng)價(jià)格執(zhí)行的,但未披露該項(xiàng)交易的其他條款和條件與公平交易中的其他條款或條件存在顯著不同
A、超出被審計(jì)單位正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重大關(guān)聯(lián)方交易導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B、存在具有支配性影響的關(guān)聯(lián)方導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
C、管理層未能識(shí)別出或未向注冊(cè)會(huì)計(jì)師披露的關(guān)聯(lián)方關(guān)系或重大關(guān)聯(lián)方交易導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
D、管理層未能按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)的規(guī)定對(duì)特定關(guān)聯(lián)方交易進(jìn)行恰當(dāng)會(huì)計(jì)處理和披露導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
A、關(guān)聯(lián)方作為交易的一方直接影響交易
B、通過(guò)中間機(jī)構(gòu)間接影響交易
C、配合管理層從事該項(xiàng)交易
D、關(guān)聯(lián)方作為交易的一方不能影響交易
A、被審計(jì)單位滿(mǎn)足上市要求、償債約束條件或再融資業(yè)績(jī)條件存在困難
B、管理層和治理層在被審計(jì)單位中擁有間接不重大經(jīng)濟(jì)利益,個(gè)人薪酬與被審計(jì)單位的盈利狀況關(guān)聯(lián)不大
C、管理層存在較大的業(yè)績(jī)壓力
D、被審計(jì)單位將被證券交易所進(jìn)行特別處理或退市
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最新試題
確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。
審計(jì)方法和使用的工具一定不會(huì)影響審計(jì)工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)以及人類(lèi)的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶(hù)余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷(xiāo)售行為,合計(jì)月銷(xiāo)售額超過(guò)10萬(wàn)元,但扣除本期發(fā)生的銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)的銷(xiāo)售額后未超過(guò)10萬(wàn)元的,其銷(xiāo)售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)取得的銷(xiāo)售額免征增值稅。
資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對(duì)質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。