問答題討論認(rèn)知失調(diào)理論，個人如何在他們的態(tài)度以及態(tài)度和行為之間尋求一致性：
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2.單項選擇題下列哪個指標(biāo)不是態(tài)度的調(diào)節(jié)變量。（）
A.態(tài)度的具體性
B.態(tài)度的重要性
C.社會壓力
D.情緒智商
E.態(tài)度的可提取性
3.單項選擇題“歧視是錯誤的”，這屬于態(tài)度中的（）
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.行為成分
D.價值觀成分
E.意向成分
4.單項選擇題員工不滿意的時候采用為組織說話，相信組織會做正確的事情，這是一種什么行為？（）
A.退出
B.建議
C.忠誠
D.怠工
E.離職
5.單項選擇題如果想了解組織中員工滿意度高低存在的問題，建議可以采用下列哪種方法？（）
A.單一整體評估
B.綜合評價
C.觀察法
D.實驗法
E.準(zhǔn)實驗法
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題