A.主觀局限性
B.主觀單向性
C.客觀實(shí)在性
D.所處環(huán)境的對抗性
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A.單因素論
B.雙因素論
C.無因素論
D.群因素論
A.國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的基礎(chǔ)
B.國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的支柱
C.科學(xué)技術(shù)研究基地
D.科學(xué)技術(shù)研究基地
A.必備能力
B.生存技巧
C.知識理論財(cái)富
D.技術(shù)資產(chǎn)
A.回天無力
B.無所不在
C.過分自責(zé)
D.喪失自我
A.每個(gè)崗位都有特定要求與相應(yīng)的報(bào)酬
B.員工想勝任某一崗位,就應(yīng)具備相應(yīng)的才能與動力
C.工作報(bào)酬與個(gè)人動力相匹配
D.工作時(shí)間由崗位分配者決定
最新試題
人生的目的通常是()。
從市場來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有()。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
和外在動機(jī)相比,內(nèi)在動機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。