A、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人 B、以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款 C、給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 D、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A、支付雙倍工資 B、行政處罰 C、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 D、追究刑事責(zé)任
A、應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起,向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資 B、應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起,向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,直至訂立書(shū)面勞動(dòng)合同為止 C、應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起,向勞動(dòng)者每月支付四倍的工資,直至訂立書(shū)面勞動(dòng)合同為止 D、應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起,向勞動(dòng)者每月支付五倍的工資,直至訂立書(shū)面勞動(dòng)合同為止