多項選擇題

用人單位因違反試用期規(guī)定所應承擔的法律責任，以下說法錯誤的是（）

A、支付雙倍工資
B、行政處罰
C、支付經(jīng)濟補償金
D、追究刑事責任

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多項選擇題

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應承擔法律責任，以下說法正確的是（）

A、應當自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資
B、應當自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
C、應當自第二個月起，向勞動者每月支付四倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
D、應當自第二個月起，向勞動者每月支付五倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止

多項選擇題

用人單位不將勞動合同交付勞動者，或用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規(guī)定的勞動合同必備條款的，并給勞動者造成損失的，不應承擔何種責任？（）

A、賠償責任
B、行政處罰責任
C、刑事責任
D、違憲責任