問答題試述管理心理學(xué)的內(nèi)容與學(xué)科性質(zhì)。
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1.單項選擇題在組織變革的過程中,激發(fā)要求變革的動機屬于()
A.變革階段
B.解凍階段
C.再結(jié)凍階段
D.預(yù)備階段
2.單項選擇題在組織形象識別系統(tǒng)中,作為組織形象戰(zhàn)略的靈魂和整體系統(tǒng)的原動力,對系統(tǒng)的其他部分具有決定作用的是()
A.CI
B.MI
C.BI
D.VI
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關(guān)于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調(diào)節(jié)作用,下列說法正確的有()
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倦怠指員工長時間從事某種工作后可能會體驗到的一種低落的心理狀態(tài),遭受倦怠的個體可能會()
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為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率,小A所在的公司近期采取了一系列措施:充實和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內(nèi)部配備健身設(shè)施和促進團隊合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案()
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下列關(guān)于強化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是()
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組織發(fā)展是增進組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集,以下可以促進組織變革的方法有()
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