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組織發(fā)展是增進組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集,以下可以促進組織變革的方法有()
A.敏感性訓練
B.團隊建設
C.肯定式探詢
D.否定式探詢
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多項選擇題
實施計劃性變革,實現(xiàn)組織發(fā)展干預包括哪些內容()
A.目標管理
B.工作生活品質計劃(QWL計劃)
C.團隊建設
D.調查反饋
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多項選擇題
格雷爾認為組織變革過程中權利分配情況有下列哪三種()
A.單方面行動的權利
B.權利分享
C.權力下放
D.權利回收
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