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A、訂立固定期限勞動合同應(yīng)當以書面形式
B、訂立無固定期限勞動合同應(yīng)當以書面形式
C、訂立以一定任務(wù)為期限的勞動合同應(yīng)當以書面形式
D、訂立以一定任務(wù)為期限的勞動合同可以以口頭形式，不用書面形式

A、用人單位招用勞動者不得扣押勞動者的學位證書
B、用人單位招用勞動者可以要求勞動者提供擔保
C、用人單位招用勞動者后，可以扣押勞動者的執(zhí)業(yè)資格證書
D、用人單位招用勞動者不得收取勞動者服裝押金