A.與該事項無關(guān)的部門負責(zé)人
B.有決策權(quán)的部門負責(zé)人
C.無決策權(quán)的部門職員
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A.單位人有依附性，職業(yè)人有獨立性
B.單位人和職業(yè)人都有獨立性
C.職業(yè)人有依附性，單位人有獨立性
D.單位人和職業(yè)人都有依附性
A.設(shè)計研發(fā)
B.生產(chǎn)管理
C.內(nèi)務(wù)管理
D.市場營銷
A.探索職業(yè)生涯
B.確定職業(yè)生涯戰(zhàn)略
C.執(zhí)行職業(yè)生涯戰(zhàn)略
D.進行職業(yè)生涯規(guī)劃
A.績效考評結(jié)果
B.上級領(lǐng)導(dǎo)指派
C.崗位說明書和年度計劃
D.上一年度企業(yè)的盈利狀況
A.設(shè)計的考核指標符合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求
B.指標要通過組織成員的全員討論通過
C.指標所衡量的目標是正確的
D.考核指標的數(shù)量要充足
最新試題
會議中浪費時間的兩種情況有（）。
管理越細越好。
一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
時間組合包括：（）。
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
時間運籌，其本意是指在實施某項工作時，對所必須進行的工作要進行嚴格的時間定量計算，在兼顧各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，提出最佳的時間結(jié)構(gòu)、最省時的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。
相對于時間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時間。
在《致加西亞的信》書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導(dǎo)向。
目標管理與時間管理具有內(nèi)在的（）。
時間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。