多項選擇題下列屬于激勵策略應把握的是（）。

A、激勵員工從結果均等轉移到機會均等
B、激勵要把握最佳時機
C、激勵要有足夠的力度
D、激勵要公平準確、獎懲分明
E、推行職工持股計劃


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1.多項選擇題激勵機制的運行模式應用于管理實踐中的工作內容有（）。

A、雙向交流
B、各自選擇行為
C、階段性評價
D、年終評價與獎酬分配
E、比較與再交流

2.多項選擇題根據激勵的定義，激勵機制的內容包括（）。

A、誘導因素集合
B、行為導向制度
C、行為幅度制度
D、行為時空制度
E、行為歸化制度

3.多項選擇題下列選項屬于人力資源規(guī)劃的內容的是（）。

A、預測未來的組織結構
B、制定人力供求平衡計劃
C、制定人力資源征聘補充計劃
D、制動人員培訓計劃
E、人力使用計劃

4.多項選擇題下列屬于人力資源規(guī)劃特點的是（）。

A、目的性
B、前瞻性
C、目標性
D、戰(zhàn)略性
E、穩(wěn)定性

5.多項選擇題下列屬于約束理論的步驟的是（）。

A、識別系統中存在哪些約束
B、尋找突破這些約束的辦法
C、讓其他流程與約朿流程同步
D、提升約束環(huán)節(jié)能力
E、持續(xù)改進，讓流程盡善盡美