A、指導(dǎo)解決績(jī)效問(wèn)題 B、提供與薪酬決策有關(guān)的信息 C、識(shí)別培訓(xùn)的需求 D、實(shí)現(xiàn)組織的遠(yuǎn)景規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)
A、以表評(píng)估法 B、排列評(píng)估法 C、期望法 D、交易比率法 E、資本凈收益法
A、相應(yīng)責(zé)任 B、相應(yīng)權(quán)利 C、工作關(guān)系 D、工作結(jié)果 E、工作結(jié)果的反饋