A、相應(yīng)責(zé)任 B、相應(yīng)權(quán)利 C、工作關(guān)系 D、工作結(jié)果 E、工作結(jié)果的反饋
A、明確員工工作事項 B、制定服務(wù)標準來測定公司員工的工作態(tài)度 C、制定服務(wù)標準有助于在客戶心中形成鮮明的公司形象 D、服務(wù)質(zhì)量不是非常重要
A、任務(wù)與目標原則 B、專業(yè)分工與協(xié)作原則 C、有效管理幅度原則 D、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則 E、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則