A、職能設(shè)計(jì)和框架設(shè)計(jì)
B、職務(wù)設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)
C、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)
D、規(guī)范設(shè)計(jì)
E、人員設(shè)計(jì)和激勵(lì)設(shè)計(jì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、目標(biāo)管理
B、績(jī)效管理
C、薪酬管理
D、績(jī)效考評(píng)
A、銷售
B、服務(wù)
C、技術(shù)開(kāi)發(fā)
D、采購(gòu)與物流管理
E、企業(yè)基礎(chǔ)制度
A、增值活動(dòng)
B、基本活動(dòng)
C、支持性活動(dòng)
D、無(wú)增值活動(dòng)
E、負(fù)價(jià)值活動(dòng)
A、產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力
B、潛在進(jìn)入者的威脅
C、替代品的威脅
D、同一行業(yè)的公司間的競(jìng)爭(zhēng)
E、技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新能力
A、供應(yīng)商和購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力
B、潛在進(jìn)入者的威脅
C、替代品的威脅
D、同一行業(yè)的公司間的競(jìng)爭(zhēng)
E、現(xiàn)有產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
風(fēng)險(xiǎn)減少理論認(rèn)為客戶的購(gòu)買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險(xiǎn)的途徑。
市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
一般來(lái)說(shuō),復(fù)雜的購(gòu)買行為比較容易出現(xiàn)于購(gòu)買價(jià)格較低并且經(jīng)常購(gòu)買的日常消費(fèi)品中。
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。
評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)必須考慮到細(xì)分市場(chǎng)的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購(gòu)買決策過(guò)程即告終止 。