是指領導者所具有的、在領導活動中起作用的基本條件和內在因素。
是指一個人在與他人交往中，影響和改變他人心理行為的能力。
是一種社會角色，特指領導活動的行為主體，即能實現(xiàn)領導過程的人。
是指管理者通過影響下屬達到實現(xiàn)組織和集體目標的行為過程，其目的是使下屬心甘情愿地為組織目標而努力。
最新試題
激勵
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達成一致的意見。
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點。
消退
非建設性沖突
什么情況下適合使用單向溝通？
如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論？
垂直溝通
有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。
建沒性沖突