是指一個人在與他人交往中，影響和改變他人心理行為的能力。
是一種社會角色，特指領導活動的行為主體，即能實現(xiàn)領導過程的人。
是指管理者通過影響下屬達到實現(xiàn)組織和集體目標的行為過程，其目的是使下屬心甘情愿地為組織目標而努力。
