多項選擇題下列說法錯誤的是（）。

A.績效考評中，對組織的考評和對人的考評是相同的
B.管理實踐中，使用最廣泛的是360度考評
C.不同的考評關系有不同的考評方式，主要包括上級考評和360度考評
D.績效考評可依據考評者與被考評者的關系的不同選擇考評方式
E.績效考評可根據不同的指標類別選擇適合的考評方式


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題關于績效考評的組織實施，正確的是（）。

A.績效考評按橫向和縱向角度進行
B.績效管理可以按照生產、經營、行政等分組
C.績效管理可以按照組織機構自然分級
D.績效管理委員會對所有部門和人員的NNI指標進行直接考評
E.績效管理委員會對所有人員的NNI指標進行間接考評

2.多項選擇題績效管理委員會由（）構成。

A.企業(yè)員工代表
B.企業(yè)領導班子成員
C.戰(zhàn)略規(guī)劃部
D.核心業(yè)務部門負責人

3.多項選擇題考評的組織工作主要包括（）。

A.建立績效管理工作組織部門
B.組建績效管理委員會和負責績效數據收集與核算的日常管理小組
C.依據企業(yè)業(yè)務進行組織分工
D.考查員工與其崗位的匹配程度
E.績效管理工作在企業(yè)展開的組織工作

4.多項選擇題績效管理委員會中，人力資源部的工作分工包括（）。

A.向委員會提出所有部門KPI及指標值的調整方案
B.對考評體系的設計和調整提出建議
C.提供年度和月度考評參數
D.指導和督促績效管理日常工作的開展
E.匯總計算績效分值并形成報告

5.多項選擇題績效管理委員會的職責包括（）。

A.計算與員工績效相關的薪酬數據
B.對員工績效考核的分數進行統(tǒng)計
C.研究績效管理的重大政策和事項
D.領導和推動企業(yè)的績效管理工作
E.處理涉及績效管理但現行政策未作規(guī)定的重大事項