A.績效考評按橫向和縱向角度進行 B.績效管理可以按照生產(chǎn)、經(jīng)營、行政等分組 C.績效管理可以按照組織機構(gòu)自然分級 D.績效管理委員會對所有部門和人員的NNI指標(biāo)進行直接考評 E.績效管理委員會對所有人員的NNI指標(biāo)進行間接考評
A.企業(yè)員工代表 B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 C.戰(zhàn)略規(guī)劃部 D.核心業(yè)務(wù)部門負責(zé)人
A.建立績效管理工作組織部門 B.組建績效管理委員會和負責(zé)績效數(shù)據(jù)收集與核算的日常管理小組 C.依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)進行組織分工 D.考查員工與其崗位的匹配程度 E.績效管理工作在企業(yè)展開的組織工作