單項選擇題下列關(guān)于“X效率理論”的說法，錯誤的是（）
A.個人的心理動機會對生產(chǎn)過程產(chǎn)生影響
B.人力投入因素是對企業(yè)生產(chǎn)率產(chǎn)生重要影響的可變因素
C.個人是完全理性的
D.企業(yè)和員工雙方采取合作策略對雙方更有利
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1.單項選擇題當某個人對某一角色的期望與理解和其他人不同時，他會產(chǎn)生一種矛盾心態(tài)，產(chǎn)生這種心態(tài)的原因是（）
A.角色負荷
B.角色沖突
C.角色模糊
D.角色規(guī)范
2.單項選擇題用態(tài)度預測行為，準確性較高的情形是（）
A.態(tài)度指向一般群體時
B.態(tài)度測量與行為發(fā)生之間的時間間隔較長時
C.個體公眾自我意識較高時
D.態(tài)度來自直接經(jīng)驗時
最新試題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題