單項選擇題關(guān)于內(nèi)部招聘渠道的說法,錯誤的是()。
A.具有榜樣力量,激勵和鼓舞其他員工士氣
B.提高員工工作滿意度
C.減少崗位培訓的費用
D.減少企業(yè)內(nèi)的裙帶關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關(guān)于外部招聘渠道的說法,錯誤的是()。
A.員工更快適應新工作
B.有利于了解外部信息
C.人才來源廣,能招聘到優(yōu)秀人才
D.為企業(yè)樹立良好的外部形象
2.判斷題辭退員工時,可以只采用口頭警告的形式。
3.單項選擇題下列選項中,對心理咨詢服務的理解錯誤的是()。
A.心理咨詢主要是幫助員工解決心理沖突
B.當遇到重大事故時,最好先采用單獨面談的方式
C.面對員工的激情狀態(tài),一定要用緩和性的言語進行調(diào)節(jié)
D.要轉(zhuǎn)移注意,設法把員工的沖動的情緒轉(zhuǎn)移到別的方面
4.單項選擇題關(guān)于辭退面談計劃階段應做好的工作,下列表述錯誤的是()。
A.面談中至少留10分鐘時間通知員工
B.至少一天前作計劃
C.避免周末和假日通知員工
D.盡量使用經(jīng)理辦公室
5.單項選擇題關(guān)于辭退面談,下列表述錯誤的是()。
A.辭退面談要持續(xù)直到被辭退的員工可以稍微冷靜地接受辭退的事實以及接受離職賠償?shù)臈l款為止
B.不要在已經(jīng)商定好的條款上當場承諾增加任何內(nèi)容
C.員工進入辦公室后,要先談一些輕松的話題
D.辭退面談的時間盡量要短
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
觀察法有一定得局限性,優(yōu)點是()
題型:多項選擇題
錄用決策的要素包含()
題型:多項選擇題
與薪酬相關(guān)的福利待遇有()
題型:多項選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)()
題型:多項選擇題
近年來,統(tǒng)計學的許多原理和方法被廣泛運用到人力資源需求的預測上,這些方法被稱為定量方法,最常用的()
題型:多項選擇題
在進行效度評估時,所涉及的效度主要有()
題型:多項選擇題
影響企業(yè)招聘的內(nèi)部因素有()
題型:多項選擇題
面試官在面試前所需要準備的物品有()
題型:多項選擇題
心理偏差和傾向主要會出現(xiàn)在篩選和錄用階段,包括了()
題型:多項選擇題
招聘的目的主要是()
題型:多項選擇題