單項(xiàng)選擇題能夠作為生產(chǎn)要素投人到生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,并為補(bǔ)會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的勞動(dòng)人口稱為()。
A.人力資本
B.人力資源
C.人口資源
D.勞動(dòng)力資源
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源會(huì)給企業(yè)帶來(lái)成本.但也是創(chuàng)造新價(jià)值的源泉,因此要()。
A.迎接新技術(shù)
B.變化管理
C.開發(fā)人力資本
D.成本抑制
2.單項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)人”的觀點(diǎn)產(chǎn)生于()。
A.科學(xué)管理階段
B.人際關(guān)系階段
C.行為科學(xué)階段
D.人力資木管理階段
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于非量化職位評(píng)價(jià)方法的是()。
A.要素計(jì)點(diǎn)法
B.排序法
C.要素比較法
D.比較法
4.單項(xiàng)選擇題薪酬管理要遵循最低工資法,體現(xiàn)了薪酬管理的()。
A.合法性原則
B.經(jīng)濟(jì)性原則
C.公平性原則
D.激勵(lì)性原則
5.單項(xiàng)選擇題薪酬中相對(duì)不變的部分是()。
A.福利
B.可變薪酬
C.基本薪酬
D.獎(jiǎng)金
最新試題
對(duì)于少數(shù)組織來(lái)說(shuō),變革才是其生存之道。
題型:判斷題
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型:判斷題
人力資源管理帶有鮮明的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的動(dòng)態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理過(guò)程就是人力資源()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信度指的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
敏感性原則又稱為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力資源招聘管理中,內(nèi)部招聘的來(lái)源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型:判斷題
以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題