A.對項目概念的錯誤認識 B.高層管理層不支持 C.遇到困難的項目 D.對項目團隊成員的補償
A.設計一個項目團隊責任分配矩陣 B.職能小組之間避免分享詳細工作情況 C.嚴密監(jiān)控團隊活動 D.親自指導團隊的工作活動
A.退讓 B.淡化爭議 C.分辨對錯,解決問題 D.妥協(xié)