單項(xiàng)選擇題（）指明了組織實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程所要達(dá)到的效果。
A.正式目標(biāo)
B.遠(yuǎn)見目標(biāo)
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.操作性目標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指能將組織區(qū)別于其他競(jìng)爭(zhēng)者，以及能為組織在市場(chǎng)中滿足顧客或客戶需求提供差異性支持的一種優(yōu)勢(shì)。
A.工作計(jì)劃
B.社會(huì)建構(gòu)
C.使命陳述
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)描述了一個(gè)組織的共同價(jià)值觀和信仰及其存在的理由？（）
A.戰(zhàn)略
B.使命
C.政策
D.程序
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職位評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)型期是指企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)逐漸從職位價(jià)值向員工價(jià)值轉(zhuǎn)變，從職位評(píng)價(jià)向技能評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。
題型：判斷題
采用關(guān)鍵事件法進(jìn)行工作分析，其中獲取關(guān)鍵事件的方法只有訪談與問(wèn)卷調(diào)查方法。
題型：判斷題
工作編號(hào)應(yīng)該符合四個(gè)要求，即唯一性、方便性、可擴(kuò)性、量化性。
題型：判斷題
采用專家調(diào)查權(quán)重法確定職位評(píng)價(jià)指標(biāo)，通常需要給定所有因素和每個(gè)因素的所有指標(biāo)的取值區(qū)間和區(qū)間內(nèi)的權(quán)數(shù)躍值，這里的權(quán)數(shù)躍值是指權(quán)數(shù)的差異幅度。
題型：判斷題
職位評(píng)價(jià)常見的一些問(wèn)題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題