多項選擇題領導的職能要求()
A.親力親為
B.嚴格按慣例做事
C.講究藝術(shù)性
D.變革和創(chuàng)新
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1.多項選擇題領導的特質(zhì)理論在解釋領導有效性方面并不十分成功,其原因主要有()。
A.忽略了下屬的特征
B.所提出的領導特質(zhì)的數(shù)量太少
C.忽視了情境因素
D.特質(zhì)與績效之間的研究是相關(guān)研究,無法得出因果論性的結(jié)論
2.多項選擇題早期研究領導行為的學者,主要是從領導者如何去運用其職權(quán)的角度來劃分領導方式或形成領導風格的,最基本的分類有()
A.專制式
B.民主式
C.支持式
D.放任式
3.單項選擇題()認為領導者所具有的特性是天生的,是由遺傳因素決定的。
A.傳統(tǒng)領導特質(zhì)理論
B.現(xiàn)代領導特質(zhì)理論
C.領導行為理論
D.領導情境理論
4.單項選擇題費德勒權(quán)變領導理論中,用以衡量對領導者有利程度的三種情境因素不包括()
A.組織規(guī)模
B.上下級關(guān)系
C.任務結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
5.單項選擇題以下哪種管理方式,屬于非常關(guān)心人,但是對生產(chǎn)(任務)的關(guān)心很少()
A.高關(guān)系低任務
B.高關(guān)系高任務
C.低關(guān)系低任務
D.低關(guān)系高任務
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
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題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題