判斷題人員素質(zhì)測評的核心問題,就是通過對人的能力水平及傾向、個性特點(diǎn)、行為特征等的衡量評價,盡可能地謀求“人職匹配”。

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2.多項選擇題運(yùn)用再測信度應(yīng)注意以下問題:()。

A.遺留效應(yīng)
B.練習(xí)效應(yīng)
C.時間間隔長導(dǎo)致的個體特質(zhì)發(fā)生變化
D.趨同效應(yīng)

3.多項選擇題面試與其它素質(zhì)測評相比有如下特點(diǎn):()。

A.雙向溝通的過程
B.互相不熟悉
C.結(jié)構(gòu)化
D.以談話和觀察為主

5.多項選擇題變量是人員素質(zhì)測評數(shù)據(jù)分析中常用的概念,一般包括:()。

A.二分變量
B.離散變量
C.連續(xù)變量
D.模糊變量

最新試題

培訓(xùn)教學(xué)活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、()培訓(xùn)。

題型:單項選擇題

在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點(diǎn),以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。

題型:單項選擇題

信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅持()、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實(shí)事求是的原則、系統(tǒng)性原則。

題型:單項選擇題

()指一個老師教授一個或幾個學(xué)生的教學(xué)形式。

題型:單項選擇題

培訓(xùn)評估的(),是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。

題型:單項選擇題

()是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的,供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時使用的材料的總和。

題型:單項選擇題

培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作,具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、()等方面。

題型:單項選擇題

開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。

題型:單項選擇題

()是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進(jìn)行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準(zhǔn)。

題型:單項選擇題

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點(diǎn)體現(xiàn)在實(shí)用、實(shí)際和()三個方面。

題型:單項選擇題