單項選擇題菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導理論認為，在團體情況極有利和極不利的情況下，效果較好的領(lǐng)導類型是（）
A.人際關(guān)系導向型
B.任務(wù)導向型
C.目標達成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型
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1.單項選擇題領(lǐng)導在決策時，強調(diào)整體優(yōu)化，從組織的戰(zhàn)略目標和利益出發(fā)，努力協(xié)調(diào)好總體與局部、局部與局部的關(guān)系，這體現(xiàn)了領(lǐng)導決策時堅持的（）
A.可行性原則
B.對比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則
2.單項選擇題領(lǐng)導生命周期理論認為，當被領(lǐng)導者群體已經(jīng)表現(xiàn)出相當程度的工作成熟度時，最適宜的領(lǐng)導方式是（）
A.指令型領(lǐng)導
B.說服式領(lǐng)導
C.參與式領(lǐng)導
D.授權(quán)式領(lǐng)導
3.單項選擇題按照管理方格理論的觀點，對工作和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導行為類型是（）
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.任務(wù)式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理
4.單項選擇題不同層次領(lǐng)導者所需能力結(jié)構(gòu)是有差異的。對于高層領(lǐng)導者而言，最重要的能力是（）
A.技術(shù)能力
B.交際能力
C.行政管理能力
D.溝通能力
5.單項選擇題組織行為學研究認為，在人的諸多個性品質(zhì)之中，決定一個人在他人心目中印象的關(guān)鍵性因素是（）
A.聰明能干
B.熱情
C.刻苦認真
D.有責任心
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題