單項(xiàng)選擇題變革阻力的表現(xiàn)形式是多種多樣的,以下不是潛在的或延后的阻力的是（）
A、怨聲載道
B、消極怠工
C、缺勤率上升
D、聲稱罷工
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1.單項(xiàng)選擇題將組織變革劃分為解凍、變革、凍結(jié)3個(gè)階段的學(xué)者是（）
A.卡斯特
B.盧因
C.沙恩
D.唐納利
2.單項(xiàng)選擇題決策過程的第一步是（）
A、確定決策目標(biāo)
B、找出問題
C、提出備選方案
D、查證原因
3.單項(xiàng)選擇題提出公平理論的學(xué)者是（）。
A.斯塔?！啴?dāng)斯
B.愛德溫·洛克
C.奧爾德弗
D.邁克斯
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛需要層次理論,高層次需要不包括（）
A、安全需要
B、社會需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)需要
5.單項(xiàng)選擇題凱莉是CAM公司的高級經(jīng)理，她樂于接受富有挑戰(zhàn)性的工作并愿意自己負(fù)責(zé)，并想當(dāng)然的認(rèn)為她的下屬也期望如此.這種情形在心理學(xué)上稱為（）。
A、刻板印象
B、暈輪效應(yīng)
C、投射
D、溝通焦慮
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題