A.弗蘭克•吉爾布雷思
B.亨利•甘特
C.泰羅
D.亨利•福特
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A.案例研究
B.現(xiàn)場(chǎng)研究
C.實(shí)驗(yàn)室研究
D.文獻(xiàn)研究
A.模塊化管理
B.扁平化管理
C.瞪羚式管理
D.分權(quán)化管理
A.功能失調(diào)的沖突
B.功能正常的沖突
C.群體沖突
D.部門沖突
A.解凍、變革、重新凍結(jié)
B.變革、解凍、變革
C.解凍、教育、溝通
D.溝通、教育、解凍
A.分工、競(jìng)爭(zhēng)和效率
B.分工、協(xié)調(diào)和反應(yīng)性
C.專業(yè)化、競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)性
D.分工、競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)性
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）