勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

休息時(shí)間包括（）。

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

勞動合同解除文書的送達(dá)為（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。