A.是國(guó)家法律法規(guī)政策的延伸和補(bǔ)充 B.是企業(yè)勞動(dòng)用工管理的依據(jù)之一 C.是企業(yè)樹立社會(huì)形象的重要方面 D.是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)之一
A.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)是民事關(guān)系 B.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系 C.勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性 D.勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎(chǔ) B.溝通中要經(jīng)常換位思考 C.用心傾聽(tīng)可以提高當(dāng)事人對(duì)于調(diào)解的信任 D.應(yīng)盡量使用大眾化和通俗化的語(yǔ)言