A.勞動關系實質是民事關系 B.勞動關系實質是經濟關系 C.勞動關系兼有人身關系和財產關系的雙重屬性 D.勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎 B.溝通中要經常換位思考 C.用心傾聽可以提高當事人對于調解的信任 D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學習 B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領 C.口頭告知 D.直接印發(fā)給員工