集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。