A.社會(huì)性
B.強(qiáng)制性
C.互助性
D.自愿性
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A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組
A.工傷保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁
B.中止事由消除后,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算
C.申請(qǐng)仲裁期間暫時(shí)停止
D.阻礙事由被排除后,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動(dòng)社會(huì)保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會(huì)
A.加班
B.提供了正常勞動(dòng)
C.因公請(qǐng)假
D.事假
最新試題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
通過(guò)()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會(huì)可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
休息時(shí)間包括()。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為()