多項(xiàng)選擇題用工在法律層面上是指（）。

A、用工即勞動者已將其勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給用人單位
B、勞動力被他人使用或者消耗
C、他人勞動力用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合
D、勞動者已將其勞動力置于用人單位的控制狀態(tài)


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1.多項(xiàng)選擇題有權(quán)對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查的機(jī)構(gòu)有（）。

A、勞動保障行政部門
B、職工代表大會
C、工商管理部門
D、集體合同督察小組

2.多項(xiàng)選擇題確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)綜合考慮（）。

A、就業(yè)狀況
B、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人數(shù)
C、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)
D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，不得充當(dāng)證人的人員包括（）。

A、不能正確表達(dá)自己意志的人
B、本案的訴訟代理人
C、本案的鑒定人、勘驗(yàn)人
D、本案當(dāng)事人的近親屬

4.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制包括（）。

A、雇用慣例
B、勞動基準(zhǔn)
C、勞動合同
D、集體合同

5.單項(xiàng)選擇題引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實(shí)是（）。

A．合法行為
B．合法行為與違法行為
C．合法行為和事件
D．事件