A.國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
B.國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
C.國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
D.目標(biāo)市場所在國的國家標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
E.競爭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
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A.長命產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.耐A.產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.適中壽命戰(zhàn)略
D.短命產(chǎn)品戰(zhàn)略
E.未老先衰產(chǎn)品戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.不合格性能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品性能戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品安全性戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品可靠性戰(zhàn)略
A.風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品區(qū)
B.名牌產(chǎn)品區(qū)
C.成熟產(chǎn)品區(qū)
D.失敗衰退產(chǎn)品區(qū)
E.厚利產(chǎn)品區(qū)
A.銷售利潤率
B.銷售增長率
C.資金利潤率
D.市場占有率
E.市場覆蓋率
最新試題
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。