A.電話調(diào)查法
B.檔案記錄法
C.觀察法
D.媒體采訪
E.問卷調(diào)查法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.寫實(shí)人員不能向被觀察者任意發(fā)號(hào)施令，強(qiáng)加于人
B.寫實(shí)人員以真誠(chéng)友好的態(tài)度和行為善待被觀察者
C.觀察寫實(shí)時(shí)應(yīng)當(dāng)循循善誘，積極引導(dǎo)
D.寫實(shí)人員如果指手畫腳瞎指揮，會(huì)引起被觀察者的反感，以致嚴(yán)重影響觀察的質(zhì)量
A.個(gè)人崗位寫實(shí)
B.工組崗位寫實(shí)
C.多機(jī)臺(tái)看管寫實(shí)
D.特珠崗位寫實(shí)
E.自我崗位寫實(shí)
A.按時(shí)間先后順序，先月初后月末
B.盡量避免使用含混不清的詞句
C.指出完成各項(xiàng)工作責(zé)任的大小
D.指出最困難、最重要的工作，并說明原因
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位設(shè)計(jì)
D.崗位評(píng)價(jià)
E.崗位分類
A.營(yíng)銷型
B.技術(shù)型
C.管理型
D.生產(chǎn)型
最新試題
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。