A.面談
B.現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)
C.書(shū)面調(diào)查
D.抽樣調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
您可能感興趣的試卷
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A.工作的質(zhì)量
B.工作的數(shù)量
C.工作的職責(zé)
D.工作的速率
E.工作復(fù)雜性
A.它的對(duì)象是勞動(dòng)者
B.它是在生產(chǎn)進(jìn)行之前預(yù)先制定的
C.它可以脫離具體的生產(chǎn)技術(shù)條件
D.它限定的對(duì)象一定是有效的勞動(dòng)
E.可采用多種方法規(guī)定活勞動(dòng)的消耗量
A.電話調(diào)查法
B.檔案記錄法
C.觀察法
D.媒體采訪
E.問(wèn)卷調(diào)查法
A.寫(xiě)實(shí)人員不能向被觀察者任意發(fā)號(hào)施令,強(qiáng)加于人
B.寫(xiě)實(shí)人員以真誠(chéng)友好的態(tài)度和行為善待被觀察者
C.觀察寫(xiě)實(shí)時(shí)應(yīng)當(dāng)循循善誘,積極引導(dǎo)
D.寫(xiě)實(shí)人員如果指手畫(huà)腳瞎指揮,會(huì)引起被觀察者的反感,以致嚴(yán)重影響觀察的質(zhì)量
A.個(gè)人崗位寫(xiě)實(shí)
B.工組崗位寫(xiě)實(shí)
C.多機(jī)臺(tái)看管寫(xiě)實(shí)
D.特珠崗位寫(xiě)實(shí)
E.自我崗位寫(xiě)實(shí)
最新試題
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。