多項(xiàng)選擇題行為測量量表有()。
A.名稱量表
B.等級量表
C.等距量表
D.比率量表
E.等值量表
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1.單項(xiàng)選擇題把社會作為一個(gè)整體,綜合研究社會現(xiàn)象各方面的關(guān)系及其發(fā)展變化的規(guī)律性的科學(xué)是()
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.組織行為學(xué)
D.管理學(xué)
2.單項(xiàng)選擇題談話法屬于組織行為學(xué)的哪種研究方法?()
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.測驗(yàn)法
3.單項(xiàng)選擇題測量的穩(wěn)定性或可靠性,即對人的行為先后數(shù)次測量的一致性是指()
A.測量的信度
B.測量的效度
C.測量的難度
D.測量的規(guī)律性
4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)綜合應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)、生物學(xué)、倫理學(xué)等學(xué)科的知識,在組織管理工作的實(shí)踐中,來解釋組織中人的行為。反映了組織行為學(xué)的()
A.多層次性
B.多學(xué)科交叉性
C.兩重性
D.實(shí)用性
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)氣質(zhì)的分類,適合做推銷工作的人員屬于()
A、多血質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
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最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題