單項選擇題當一個決策者在實施過程中發(fā)現(xiàn)該決策是一個失敗的決策,并且已經造成了損失,他們繼續(xù)支持先前的錯誤決策,這種現(xiàn)象是:()
A.自動證實偏見
B.經驗效應
C.框架效應
D.承諾升級
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1.單項選擇題走動管理是一種有助于克服何種局限性的管理和溝通方法:()
A.地位效應
B.語義不清
C.空間距離
D.不了解接收者情況
2.單項選擇題辦公家具的安排及其對溝通的影響是什么問題:()
A.語意
B.地位
C.空間
D.價值觀
3.單項選擇題一個人由于其所處的位置而具有的能夠影響他人的能力是:()
A.參照性權力
B.法定性權力
C.職位權力
D.專家性權力
4.單項選擇題哪種渠道適合傳遞復雜且不太清晰的信息:()
A.電話
B.電子郵件
C.書信
D.面談
5.單項選擇題日本人力資源管理制度的終身雇用制,體現(xiàn)了其文化特點中的:()
A.注重集體主義
B.高不確定性規(guī)避
C.權力距離大
D.注重生活數(shù)量
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通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題