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()指的是企業(yè)支付給不同職位的平均薪酬。它的決策對(duì)于組織的總費(fèi)用會(huì)產(chǎn)生重大的影響。
答案:
薪酬水平
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填空題
基本薪酬的確定的四種基本方式:基于職位的薪酬、()、基于績(jī)效的薪酬和基于市場(chǎng)價(jià)值的薪酬。
答案:
基于能力的薪酬
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填空題
薪酬的核心部分包括三個(gè)板塊:基本薪酬、獎(jiǎng)金和()。
答案:
福利
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