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填空題

薪酬的核心部分包括三個板塊：基本薪酬、獎金和（）。

答案：福利

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（）是一種沒有累加的績效加薪方式，是對傳統(tǒng)績效加薪的一種改進。

答案：一次性獎金

基本薪酬的確定的四種基本方式：基于職位的薪酬、基于能力的薪酬、（）和基于市場價值的薪酬。

答案：基于績效的薪酬

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