最新試題
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
薪酬的主要特征是（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
以下不屬于薪酬調查的主體是（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
薪酬水平調整的操作技術有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
（）不屬于單一傭金計劃。
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）