填空題為確保公司支付給員工的薪酬有外部競爭力，在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)要進(jìn)行（）。
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
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（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
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（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題