單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)委員會(huì)的人數(shù)通常為()
A.2-3
B.3-5
C.5-7
D.7-9
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)的起點(diǎn)是()
A.工作計(jì)劃
B.人員配備
C.職位評(píng)價(jià)
D.業(yè)績
2.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)工資形式是()
A.職位工資制
B.資歷工資制
C.知識(shí)工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
3.單項(xiàng)選擇題雙因素理論是()提出來的
A.羅斯
B.馬斯洛夫
C.海德
D.赫茨伯格
4.單項(xiàng)選擇題最早出現(xiàn)的薪酬理論是()
A.最低工資理論
B.差別工資理論
C.工資基金理論
D.集體談判工資理論
5.多項(xiàng)選擇題寬帶式薪酬機(jī)構(gòu)要求企業(yè)必須具有相應(yīng)()
A.生產(chǎn)文化
B.績效文化
C.團(tuán)隊(duì)文化
D.溝通文化
E.制度文化
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最新試題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題