（）是不利于解決下屬阻力的。

下列哪項(xiàng)屬于過程管理？（）

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。

我們用（）來幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。

時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”，它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的（）。

管理者應(yīng)當(dāng)以（）的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。

時(shí)間管理風(fēng)格有（）。

目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于（）。

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。