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我們用()來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。
A.我需要做什么
B.什么工作最有價值
C.我的關鍵績效是什么
D.我能勝任的最有價值的工作是什么
E.現在如何使用時間最有價值
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管理看板的開發(fā)步驟是()。
A.確定內容
B.設計形式
C.繪制更新
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工作追蹤與任務推進的手段有()。
A.過程管理
B.績效輔導
C.績效評估
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