A.護士工作壓力較大
B.對護士的業(yè)務(wù)水平要求較高
C.護士工作滿意度低
D.對管理者的業(yè)務(wù)水平要求較高
E.護患之間缺乏溝通
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A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
E.委員會
A.公眾的接受程度
B.方案與組織目標(biāo)的相關(guān)程度
C.管理層的認(rèn)可程度
D.下屬的接受程度
E.時間
A.公平競爭的原則
B.職務(wù)要求明確的原則
C.成本效率原則
D.人事工作系統(tǒng)性原則
E.用人之長原則
A.實行差別工資
B.提高勞動生產(chǎn)效率
C.確定合理的工作量
D.工作方法、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化
E.實行職能工長制
A.增強情緒感染力
B.營造良好的溝通環(huán)境
C.少用描述性語言
D.多用評價性語言
E.明確表態(tài)下結(jié)論
最新試題
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實施的計劃屬于()。
哪項是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
哪一項是決策的前提?()
哪項屬于目標(biāo)管理的計劃階段的?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
護士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
哪一項目標(biāo)管理的基本精神?()
哪項是控制的原則?()