A、負責確保IT服務和基礎架構的容量能夠經(jīng)濟有效的方式達到約定的能力和績效需求。特別是考慮滿足當前和未來業(yè)務的能力和績效 B、服務提供方應當具備充足的人員、財力、以及技術研發(fā)等能力,并對其進行有效管理以保證組織的競爭力 C、組織當中的人員應當具備專業(yè)ITSS流程能力,并勝任本職工作 D、供方具備向客戶提供滿足客戶需求的運維服務的各項要求,如專業(yè)的服務人員團隊和技術儲備、完整的服務保障體系、以及規(guī)范的服務管理過程
A、通過組織的自評估工作,改進缺陷,獲取資質認證 B、對不符合策劃要求的行為進行總結分析 C、對未達成的指標進行調查分析 D、根據(jù)分析結果確定改進措施,制定服務能力改進計劃
A、主要崗位的人員數(shù)量 B、崗位職責說明書 C、崗位人員的簡歷 D、崗衛(wèi)備份制度