A.依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力
B.集體合同的草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過(guò)
C.集體合同簽訂后應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)審核備案
D.勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
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A.對(duì)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
B.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動(dòng)合同的條件,該無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同也可以解除、終止
C.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以某項(xiàng)工作或工程的時(shí)間長(zhǎng)度為準(zhǔn),當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后,勞動(dòng)合同自行終止
D.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的合同
A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會(huì)
C.基層工會(huì)小組
D.職工推舉代表
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最新試題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人,應(yīng)當(dāng)訂明試用期。
防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。
防護(hù)是配電線路運(yùn)行工作中重要的項(xiàng)目之一。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
導(dǎo)(地)線接頭無(wú)變色和嚴(yán)重腐蝕,連接線夾螺栓應(yīng)緊固。