《中華人民共和國勞動法》：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

訂立勞動合同，應當遵循合法、（）的原則。

《中華人民共和國勞動法》：企業(yè)招用勞動合同制工人，應當訂明試用期。

（）缺陷是指嚴重程度已使設備不能繼續(xù)安全運行，隨時可能導致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷，必須盡快消除或采取必要的安全技術措施進行臨時處理。

導(地)線應無斷股；七股導(地)線中的任一股導線損傷深度不得超過該股導線直徑的二分之一；十九股及以上導(地)線，某一處的損傷不得超過三股。