A.弄清反激勵的目的 B.剝奪員工的權利 C.要注意準確性和有效性 D.不以經(jīng)濟處罰為主要手段
A.先進先出 B.對等交換 C.超額領用 D.保證質(zhì)量
A.跟客人積極解釋 B.離開片刻再進行處理 C.要有足夠的耐心 D.“慎用”微笑